日渐走俏 2008上半年小语种供求数据出台

　日语 二外的首选

　　前程无忧（www.51job.com）培训频道近日做了一项调查显示，选择第二外语，你会首选哪个语种？日语以37.25%遥遥领先于其他各语种，而多数人学日语的目的也是为了求职和工作晋升，这与国内对日语人才的迫切需求不无关系。据了解，目前在华日资企业已增至5万余家，行业遍及贸易、机械制造等诸多领域。在大部分的日资企业都把掌握工作中基本的日语交流作为招聘和晋升员工的重要条件之一。

　　主要证书：

　　JLPT：日本语能力测试是由日本国际交流基金会及日本国际教育协会于1984年建立的一套较为完整的考试评价体系，该考试以母语不是日语的人士为对象，测试其日语能力。考试分一、二、三、四共四个级别，一级约相当于我国大学本科专业日语3—4年级的水平。每个级别的考试又分文字和词汇、听力、阅读和语法三部分。

　　J.TEST：J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试，其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试，以实际应用能力为重。因此，出题结构上加重了听力部分的比例（达总分的50%）。

　　BJT：该考试是对商务及其他工作中的实用日语能力进行测试的一项世界通用考试，并继“日本语能力测试”之后得到日本政府的承认，每年开考两次，我国的首次考试已在2008年6月完成。

　　韩语 韩企生存必备

　　随着韩国企业在中国的投资不断增加，韩语人才日益受宠。仅在华东地区，韩国投资企业就超过了3000家。由于韩国企业的产品主要以韩国人为服务对象，因此，这些韩资企业的员工在工作中使用韩语的机会较多，既懂韩语，又懂技术的人员更是受到韩国企业的追捧。

　　主要证书：

　　TOPIK：韩国语能力考试（TOPIK）由韩国教育课程评价院主办，为评价韩国语为非母语的外国人及海外侨胞的韩国语能力而设置的考试，并作为留学、就业的依据，通常前往韩国大学留学需要这个成绩。